必发bifa库站设备设施老旧、服务提升进入疲乏期、基层员工老龄化程度较高等制约企业高质量发展的问题，以提升一线员工素质能力为有力抓手，通过用好红色课堂、流动课堂、实景课堂“三个课堂”，从思想素质、业务技能、创新本领等方面齐发力，致力于打造一支高素质、本领强、有冲劲的基层员工队伍。

　　用好“红色课堂”，提升员工政治理论素质。北海石油党委以深入学习党的二十大精神为引领，发动党委成员、党支部书记分头深入一线进行专题宣讲，并面向全员开展“学习党的二十大精神 咱们一线有话谈”建言献策活动，推动党的二十大精神贯彻落实到企业安全生产、经营创效、服务提升的方方面面。依托“主题党日+”活动载体，开展丰富多彩的党校学习、广西先进人物事迹展参观、红色教育基地现场教育等活动，用好“家门口”的红色资源为员工“充电补钙”。

　　用好“实景课堂”必发bifa，提升员工技改创新技能。“报告主任！巡检发现油气回收装置有异响！”10月25日，铁山港油库当班员工叶海在巡检中发现油气回收装置出现异响，急忙将情况报告油库主任。经检查，发现是干式真空泵与电机联轴器之间的梅花橡胶减震垫脆化断裂，导致轴承磨损必发bifa、设备运行故障。为保障油库正常发油，党支部书记黎毓宝立即组织“党员创新工作室”成员讨论制定减震垫维修更换方案。

　　今年以来，北海石油党委充分发挥“党员创新工作室”的创新带头作用，发动党员大师傅投身技改发明、设备修复、课题攻关中去，截至10月累计攻关溢油静电报警装置修复、油气回收电动阀更换等13个项目。

　　用好“流动课堂”，提升员工服务创效水平必发bifa。北海石油党委研究制定“每周一站”支部帮扶机制，各党支部利用周末休息时间到站开展服务提升帮扶工作，帮助翻新加油站设备设施、清洁现场、服务顾客。此外，以“流动课堂”的形式每周到站开展服务提升现场培训，分公司党委副书记、支部书记到站现场授课，并由点及面推开，实现51座站点培训“全覆盖”，提升员工服务水平。（张荟）